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1995-04-01
Le Leader situationnel - de Paul Hersey (Author)
Details Le Leader situationnel
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| Le Titre Du Fichier | Le Leader situationnel |
| Sortié Le | 1995-04-01 |
| Traducteur | Enaya Tanzia |
| Quantité de Pages | 331 Pages |
| La taille du fichier | 58.87 MB |
| Langue du Livre | Français et Anglais |
| Éditeur | Sleepytown Press |
| ISBN-10 | 3654630461-RGY |
| Type de eBook | EPub PDF AMZ DITA OPF |
| Écrivain | Paul Hersey |
| ISBN-13 | 915-3175810902-ELN |
| Nom de Fichier | Le-Leader-situationnel.pdf |
Télécharger Le Leader situationnel Livre PDF Gratuit
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Ce leader de lintérieur par opposition au leader den haut de la théorie des grands hommes ou de la théorie des traits doit toujours être relié à lobjectif ainsi quavec ceux qui cherchent le but ce qui demande une omniprésence et une forme didéal irréaliste comme lidée que les leaders soient des êtres malléables et assez souples prêts à changer de caractère dans leur conscience et leur comportement pour sadapter à la situation
Le Leader situationnel est flexible ilelle utilise plusieurs styles de leadership et surtout il emploie le style approprié à chaque personne Cette approche simple et pratique vous fournit les outils pour évaluer toutes les situations intervenir adéquatement et résoudre les problèmes avec votre personnel
Selon Paul Hersey et Ken Blanchard les créateurs du leadership situationnel ou management situationnel il n’existe pas de « bon » style de leadership un leader doit adopter le style le plus adapté à la situation
2 Une Conclusion qui nous éclaire Pour utiliser le Leader Situationnel il est utile de garder à l esprit qu il n y n y a pas de panacée e pour influencer les autres
Le Leader situationnel est flexible ilelle utilise plusieurs styles de leadership et surtout il emploie le style approprié à chaque personne Cette approche simple et pratique vous fournit les outils pour évaluer toutes les situations intervenir adéquatement et résoudre les problèmes avec votre personnel
Les leaders efficaces sont souples tout en étant capable de se déplacer autour de la matrice selon la situation aussi il ny a aucun style qui soit toujours exact Cependant nous tendons tous à avoir un style préféré et en appliquant le Leadership situationnel vous devez savoir lequel est pour vous